Занижать зарплату во время испытательного срока нельзя

Работодатель не вправе устанавливать на время испытательного срока меньшую зарплату, чем предусмотрено в штатном расписании по соответствующей должности. Такой ответ на вопрос дал Роструд на портале Онлайнинспекция.рф.

В обоснование специалисты службы привели часть 3 статьи 70 ТК РФ.

Согласно данной норме, в период испытания на работника распространяются все положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, в том числе и в части оплаты труда.

Источник: spmag.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.