Работу в опасных условиях труда запретят

Минтруд России подготовил законопроект, предусматривающий новую редакцию 10 главы Трудового кодекса РФ, посвященной вопросам охраны труда.

Его целью является повышение эффективности профилактики производственного травматизма и профзаболеваемости, сокращение группового, тяжелого и смертельного травматизма, а также повышение уровня культуры безопасного труда. Об этом на пресс-конференции сообщил заместитель директора департамента условий и охраны труда министерства Альберт Сакаев.

Он пояснил, что основные нововведения, которые предусматривает законопроект – это внедрение принципа предупреждения и профилактики, основанного на постоянном выявлении опасностей на рабочих местах, их анализе и устранении. При этом предполагается личное участие работников в обеспечении безопасных условий труда на своих рабочих местах. Также закон устанавливает право работника на получение информации об условиях труда на своем рабочем месте и всех существующих рисках, а также о принимаемых работодателям мерах по обеспечению безопасного труда.

Кроме того, планируется ввести запрет на работу в условиях труда, которым по результатам СОУТ установлен 4-й класс опасности, то есть в опасных условиях труда.

Также предлагается ввести учет микротравм, полученных работниками, и анализ их причин, внедрить институт самостоятельной оценки работодателем соблюдения требований трудового законодательства, которая будет проводиться по заранее сформированному Рострудом перечню вопросов.

По словам Альберта Сакаева, министерство ожидает, что принятие законопроекта создаст положительную динамику сокращения производственного травматизма и смертности на рабочих местах, а также позволит снизить административную нагрузку на работодателей.

Читайте также: Обязанности работодателя при несчастном случае

«Мы ожидаем в результате принятия этого законопроекта, что будет создан новый импульс по улучшению условий труда на рабочих местах», – отметил он.

Источник: spmag.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.