При увольнении по собственному желанию выходное пособие не положено

При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику зарплату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Право на выходное пособие в этом случае работник не имеет. Такие разъяснения дал Роструд на портале Онлайниспекция.рф.

Специалисты ведомства указали, что согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Эта статья предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день его увольнения. Если работник в последний день не работал, то выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

При этом частью 1 статьи 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Источник: spmag.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.