Отпуск за первый год работы многодетные получают по общим правилам

Федеральный закон от 11.10.2018 N 360-ФЗ включил в Трудовой кодекс РФ новую статью 262.2, которая предоставляет работникам с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Об этом напомнил Минтруд России в письме от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211.

При этом в ведомстве пояснили, что особый порядок предоставления отпуска многодетным законом не предусмотрен.

Соответственно, в данном случае необходимо руководствоваться главой 19 ТК РФ. Так, статья 122 ТК РФ устанавливает, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, то есть в каждом рабочем году.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Подробнее об отпусках для многодетных родителей читайте в нашей статье.

Источник: spmag.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.